Які плюси корпоративної валюти у мотивації?

e0085282

Дата: Вторник, 19.08.2025, 16:26 | Сообщение # 1

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 14

Статус: Offline

Ми часто чуємо про "корпоративну валюту", але досі не впровадили. Цікаво, чому це реально працює — у яких ситуаціях люди дійсно залучаються більше? Хочу приклад практичного застосування.

ijuwokif642

Дата: Вторник, 19.08.2025, 16:30 | Сообщение # 2

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 1

Статус: Offline

Нам також було цікаво, чи це не просто модний термін. Після запуску https://surwise.pro/ua ми побачили суттєву зміну: співробітники отримують бали за виконані інсентіви, потім можуть обміняти їх у Крамниці подарунків — на подарунки, бонуси або навіть соціальні внески. Це дало багато переваг:

відчуття контролю і винагороди,
гейміфікація змусила долучатись із задоволенням,
програма стала прозорою завдяки аналітиці й дашбордам.

Результат: залученість зросла, люди активніше пропонують ініціативи, плинність кадрів знизилася. Якщо хочеться реального ефекту, а не просто заявки — це працює.